要不然老这么吓唬人家，也不好来着。好歹也是一位总监级别的高管啊，不说做好朋友、起码也得建立起朋友等级的关系不是。

为了安抚熊亲弟，王子翔找了个话题，问：“你在生产部门的工作效率与态度，兰姐还是非常认可的。我记得兰姐跟我提过，你曾经弄出过一套特殊商品收购定价机制，现在已经在咱们全球子公司线上收购员同步链轨了。

且不去说那个波动价格列表的事情，单单是这种想法、就会丰满生产部门的涉及领域，非常值得鼓励。飞翔集团生产部门、美其名为生产部门，实际上却是为销售线寻找货源的机构，其重要性不言而喻。所以这种想法，首先就对路了。”

“谢谢王董夸奖，这些都是我份内的事情！”熊亲弟谦虚道。

“唉，这可不一样哟。做好公司规定业务范围里的事情，也是份内的事情呢。你这种精神，我觉得应该倡导、并且向全公司推广开来才是正途。”

说到这，王子翔就发现自己快要说不下去了。因为他非常清楚，像这种被自己当初遗漏掉了的东西，是何等难以寻觅发掘的。偶尔出现一例，也只能算是特例。

若是推广开来了，公司里的职员们纷纷在上面投入大量人力脑力却一无所获、或者尽想出一些不切实际的坏点子，那种麻烦可要消耗掉公司不少人力物力了。

在攀比之下，连现实中都有可能出现一个萝卜几千斤的谬论，可见这种推广的负面效果有多大了。

于是，王子翔果断转移话题道：“对了，你说这种模式、能不能在诚字号交易平台那边推广一下？交易平台那边的业务，相对于这边来讲、确实游戏有些单调了不是。单调，也就意味着利益点的缺乏，利润的稀薄。”

说到这里，王子翔反而上心了：“我虽然从没指望诚字号那边的交易平台能够创造出飞翔集团这边的利益额度，但分去了咱们飞翔集团三分之一骨干的公司，起码也要做到这边五分之一左右的盈利额度才正常吧！

正好那边还缺少一位富有创新精神的总经理来着，你愿不愿意、有没有信心过去做好这件事情？放心，我可以给你两到三年时间来做这事情。交易平台那边的发展空间还有很大，就缺能带着闯出一条路子来的领头羊了。”

毫无疑问，交易平台那边的总经理职务、从级别来讲要比熊亲弟目前的生产部总监位置要高上一个行政级别。毕竟诚字号公司，一直归曾兰这位总裁在亲自打理，差不多与飞翔集团这边的总经理是一个级别的。

只不过，真要仔细比较一下的话，交易市场那边的盈利情况到目前为止、还不如飞翔集团这边下属的一个洲际分部统筹范围内的那些子公司所营造出的利益。

等于说是坐着超过一级职位的位置，做着还不如二级职位管辖范围内机构创造出利益的事情。当然，这也是一种信任与托付，还有提拔！