李长青说：“老徐，组织和人事九月份已经拿出的调整方案我觉得就很严密，只是现在情况发生了一些小变化，我看就在原来方案的基础上微调一下就可以了。”

徐怀相点头说：“我看可以，团委书记张艳辉的调令已经来了，她调到分局关工委办公室去了，原来拟任她任客运车间党支部书记的计划也就不存在了，现在需要重新研究一下客运车间党支部书记的人选，老李，你有什么好的人选要推荐吗？”

原来的干部调整方案中，党委那边的安排是团委书记张艳辉转业，到客运车间任党支部书记，团委副书记兼运转车间团总支书记蔡利国接任团委书记，原来客运车间党支部书记黄淑媛因为年龄大了，又在客运车间干了这么多年，便把她安排到车站多经公司任党支部书记，多经公司党支部书记可是一个肥缺，工作轻闭而且效益好，党支部书记和多经经理一样，属于中层正职，经理有的奖励支部书记一样不少，一年比在客运车间当书记至少多挣5000块钱，按照现在的工资标准，她一年就可以多挣出一个人的工资。

李长青主动找徐怀相沟通干部调整的事宜，当然有他的目的，他等的就是徐怀相的这句话，笑了一下说：“老徐，客运车间党支部书记我没有可推荐的人选，但是，团委书记我有一个好人选可以给你推荐一下。”

“哦！”徐怀相不过是一句的客套话，按照正常的角本李长青应该说，老徐，党群干部作用的事情你就自己拿主意吧。李长青的话让他有些惊讶和不满，但却没有表现出来，而是笑了一下说：“老李，你要把哪个优秀的人才推荐给我啊？”

李长青笑着说：“老徐，我给你推荐的人选是技术科的技术员齐栋梁同志，齐栋梁同志非常优秀，是北方交通大学高材生，最关键的是他今年才19岁，非常的年轻，这符合局党委关于干部年轻化、知识化的要求。”

“哦？”徐怀相一听李长青推荐的是齐栋梁十分的惊异，齐栋梁他是知道的，14岁就考上名牌大学的神童，来到古江站工作后不显山不露水的，十分的低调。要不是他和鞠芳发生了冲突，他还真没注意到这个人。他对鞠芳十分的了解，为了鞠芳工作的事情，分局的鞠主席没少向他打招呼。本以为鞠芳这次吃了这么大的亏还不得不依不饶啊？可令他没有想到的是，鞠主席并没有给他打电话，鞠芳也没有耍泼大闹一番，这件事情就不了了之了。

徐怀相不知道齐栋梁是怎么做到这一点的，但他清楚这当中肯定有人做工作了，而且这个人的份量肯定还不低于鞠主席，不然根本摆不平鞠芳。但事后谁也没有吐露出任何口风，他又不好过问，这个疑团一直憋在他的心里。

李长青推荐齐栋梁当团委书记这绝对不是心血来潮，也不是齐栋梁工作出色表现优秀就能让李长青打破界线进行推荐，这其中肯定是有特殊原因的，这个齐栋梁也许是李长青的亲戚，也许是他受了那位无法推托的领导请托，李长青肯为齐栋梁出头，那么他的鞠芳冲突的事情就可以解释通了，肯定是李长青在背后做了工作。

但是，李长青的话徐怀相不好接茬，因为他早已经对团委书记这个位置做了安排，而且早已经透话给当事人了，如果再变的话有点失信于人，即便是站长李长青，没有一个充分的理由也改变不了他的决定，他知道李长青肯定会给他一个解释，便询问似的望着李长青。