“我已经联络了一些马场，到时候直接过去看就行了，那边都是澳大利亚最大的马场，曾经饲养出各种优秀马匹来，品质有保证。”

“既然这样，那我也找时间跟你们一起过去吧，就当开开眼界，一切都听你们的。”王皓觉得自己花这么多钱，还是要亲自去监督一下，从这些矮个子里面选出高个子来，才不会浪费掉。

“明天就能招聘到这些人，大概后天就出发吧，在悉尼跟墨尔本两地都去看看，悉尼这边有澳洲最大的养马场，而我对墨尔本周边的梗熟悉一下，所以多看看对比一下。”

这就是王皓招聘杰森-史密斯的缘故，工作能力强，自己基本上不用担心什么，只需要安心享受就行，顺便过去长长见识。

王皓也不啰嗦，这边环境并没有整理出来，现在那些收到面试通知的人正在抓紧时间协调自己的面试安排，一些国外的人就只有安排好电话面试时间，确定时差后进行面试。

这也算是给很多人一些缓冲的时间，要么亲自来悉尼，要么就直接在网上选择时间段。

事实上，这些工作岗位很多人都是在澳大利亚境内，但飞机票还是不怎么划算，所以人们就疯狂的抢夺那些黄金时间进行视频面试。

从早上9:00-10:00，每小时面试100个人，当然，并不是只有1组面试官，而是会分成4个组同时进行。

每个组就会有25人在一个小时内进行面试，也就意味着每个人只有不到三分钟左右的时间来让面试官印象深刻，不然就会被pass掉。

这样的面试时间段足足有8个，也就意味着有800个人将在网络进行面试。

同时，还有悉尼附近的400人选择现场面试，也就是说有1200人来竞争这七十多个职位，竞争压力可想而知。

就业困难是现实，很多下岗失业的人都在等待这一次的机会，而一些刚刚从学校毕业的人也同样选择黄金牧场，将这里作为他们职业生涯的第一站。

黄金马术俱乐部里面有很多都是专业性极强的岗位，比如兽医、饲养员跟教练员、骑师等等，这些都是有工作经验要求的。

而像会计师、讲解员以及综合管理部的相关职位则是对能力有要求，起码的办公软件要会才行，最好会两国语言，有组织协调能力优先。

王皓当初就业也是踩着独木桥，在千军万马的应届生中杀出重围，现在才过去几年时间，他就已经完成了从打工仔到老板的完美蜕变。

这样想一下，还挺激动的。(未完待续。)

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