072章级差,就是区别……(2 / 2)

她的介绍抑扬顿挫,口齿清晰,清亮的声音,回荡在会议室上空。

从审计工作的人员安排,子项目分配,到审计工作的时间推进;

从被审计公司的条块分割,到手头已经掌握的情况:有形资产,无形资产,以及负债情况……条析缕请,令人一听就明白,一看就清楚……

她讲了大约半个小时,在即将结束之前,向各位所领导提出要求:

“现在,牛小琳发给大家的是工作计划推进表,请各位看看,还存在什么疏漏,还有哪些没有想到,请提意见。”马晶讲完后,看看老宋头。

老宋头笑着对大家说:

“马晶他们很辛苦啊。提前做了很多功课。一是提前调研,从外围了解企业信息,听说牛小琳一晚上没休息,搜索了很多关于企业的报道;二是与企业负责人对接,及时交流沟通,了解对方的想法。马晶还指派牛小琳担任联络员。我看很好啊。年轻人嘛,就是要给他们多压担子,这样才能更快的成长嘛!好了,表扬的话,我就不多说了,大家看看,还有什么问题,建议和意见。这次审计工作很重要,关系到人家企业能否上市的大问题啊。”老宋头说话办事很有一套,他在谈笑之间,就表达了自己的意见。不像马晶,总爱端着一个架子。我想。

老宋头讲完后,参加会议的所领导,基本都发了言。他们首先肯定了马晶带着我做的先期准备工作,对工作计划安排,没有什么太大的意见。不过,对于参与审计工作的人员的奖金和补贴,倒是非常关心,你一言,我一语的,提了不老少……

参加会议后我方明白,原来,每次参加审计后拿到的劳务费和奖金,是有很大区别的。

像我们这些职场小菜鸟,一小时也就值一百多元钱劳务费,而资深审计师就不一样了,他们可以拿到三百到六百元不等的劳务费。除此之外,还有奖金的级差……