不过，曾国藩最最看重的，还是认得道德品性……因此，他不愿用那些官气重、心眼多，喜欢投机取巧的浮滑之人。而是多选用那些能吃苦耐劳、务实肯干的人。他观察人，更善于在日常生活中“听其言量其心志，观其行测其力，析其作辨其才华，闻其誉察其品格”。这点对我来说，很受启发：

要通过一个人的外在形态，来体察他的内在精气神，逐渐洞悉其心地和志趣。先要看透人，然才用。以避免盲目选人，糊涂授权。

看到这，我不由得想到回想起和尼黑、桐骏打交道的一件件小事。

尼黑是个极爱干净的人。他不仅对环境有洁癖，他在和人打交道上，也有洁癖。对于那些有些小毛病，或者喜欢贪小便宜的人，天生反感远离。有一次，他的手下悄悄顺走了办公室的五个纸杯，他第二天上午把那个手下批评了一上午……同事都笑他过于顶针了，他却说：

“刚进事务所没多长时间，纸杯都要带回家。那他今后不要把单位的纸、笔等一切有用的小东西都顺回家了？这个毛病不能惯下，否则，我不等于养了一个贼？”

还有桐骏。

桐骏是个善于处理各种突发事情的人。他的一个女下属，对桐骏产生了办公室恋情，整天在办公室放电。有一次，桐俊在办公室加班……天色已晚，女下属突然闯了进来，一把抱住桐骏，向桐骏示好，对着桐骏的脸狂吻。

桐骏却一动不动，没有任何表情和反应。

那个女下属，大约亲了五六分钟，感觉就像在亲一块冰，火热的情绪一下子就跌落了，便松开桐骏问：

“你是怎么回事？还是不是一个男人？”

“……”桐骏还是没反应，继续忙他的工作。

“你再不理我，我就告你非礼我了！”女下属气急败坏的威胁道。

“前面就是摄像头，你刚才的一切行为，摄像头全都录下来了。请你自重。”桐骏毫无表情的说。

“什么？”那女下属顿时花容失色，忙不迭的逃跑了。

原来，桐骏为了防止这个女下属的骚扰，在自己的办公桌前真的对着自己安装了一个摄像头……